Mit dem Krankentagegeld in Ruhe genesen
Sie denken, dass Sie sich keine Sorgen um Ihre Finanzen machen müssen, wenn Sie krank werden? Das gilt aber nur bei Krankheiten von einer Dauer bis zu 6 Wochen. Bis dahin erhalten Sie Ihr volles Gehalt von Ihrem Arbeitgeber. Und danach?
Sind Sie tatsächlich einmal länger krank, müssen Sie mit finanziellen Einbußen von über 20 % rechnen. Besser Sie sorgen mit dem VerdienstausfallPLUS (Tarif KTS) rechtzeitig vor.
Ihre Vorteile:
Wählen Sie Ihr persönliches Krankentagegeld anhand Ihres Nettoeinkommens aus:
Monatliches Nettogehalt |
Monatliche finanzielle Lücke |
Empfehlung Krankengeld pro Tag |
Bis ca. 650,00 Euro | ca. 150,00 Euro | 5,00 Euro |
Bis ca. 1.300,00 Euro | ca. 300,00 Euro | 10,00 Euro |
Bis ca. 1.950,00 Euro | ca. 450,00 Euro | 15,00 Euro |
Bis ca. 2.600,00 Euro | ca. 600,00 Euro | 20,00 Euro |
Gehen Sie kein unnötiges Risiko ein
Ein Beinbruch oder ein Bandscheibenvorfall kann Sie für Wochen oder sogar für Monate arbeitsunfähig machen. Das kostet Sie dann nicht nur Nerven, sondern auch bares Geld.
Mit diesem Minus müssen Sie z. B. rechnen:
Nettoeinkommen | 1.800,00 Euro |
Krankengeld ab der 7. Woche | 1.620,00 Euro |
Sozialversicherungsbeiträge (12,3 %)¹ | - 199,00 Euro |
Tatsächliches Krankengeld | = 1.421,00 Euro |
Ihre Lücke | = 379,00 Euro |
¹ Gesetzlich Versicherter mit einem Kind Stand 2023
Im Klartext würde das für Sie jeden Monat ca. 379,00 Euro weniger bedeuten, und das bei gleichbleibenden Lebenshaltungskosten. Können Sie sich das leisten?
Eine Verdienstausfallabsicherung muss nicht teuer sein: Ein Arbeitnehmer mit 15,00 Euro Tagegeld bezahlt bis 44 Jahre nur 10,50 Euro im Monat, um seine finanzielle Lücke zu schließen.
Ihr Versicherer ist die:
HanseMerkur Krankenversicherung AG, Siegfried-Wedells-Platz 1, 20354 Hamburg, Telefon: +49 40 4119-0, E-Mail: info@hansemerkur.de, Handelsregister: Amtsgericht Hamburg HRB 1875